Teamcoaching
Zusammenarbeit klären. Kommunikation stärken. Gemeinsame Wege entwickeln.
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Worum es geht
Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen unterschiedliche Erwartungen, Rollen und Dynamiken.
Manchmal gerät die Zusammenarbeit aus dem Gleichgewicht, Konflikte bleiben ungelöst oder die Kommunikation wird schwieriger.
Teamcoaching bietet einen strukturierten Rahmen, um miteinander ins Gespräch zu kommen, Klarheit zu schaffen und die Zusammenarbeit wieder konstruktiv zu gestalten.
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Für wen geeignet
Teamcoaching kann hilfreich sein für:
- Teams in sozialen Einrichtungen oder Unternehmen
- neue oder sich verändernde Teams
- festgefahrene Kommunikationsmuster
- unausgesprochene Konflikte oder Spannungen
- den Wunsch nach klareren Rollen und Strukturen
- Führungskräfte und ihre Teams
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Arbeitsweise
Die Zusammenarbeit erfolgt wertschätzend, strukturiert und lösungsorientiert.
Alle Beteiligten erhalten Raum, ihre Sichtweisen einzubringen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Ziel ist es, Verständnis füreinander zu fördern, Kommunikation zu verbessern und den Blick wieder auf das Gemeinsame zu richten.
Praxisnah, klar moderiert und auf Augenhöhe.
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Ablauf und Kontakt
Vor einem Teamcoaching klären wir in einem Vorgespräch Anliegen, Rahmen und Zielsetzung.
Die Durchführung kann in der Einrichtung oder in passenden Räumen stattfinden.
Wenn Sie als Team oder Leitung Interesse an einem Teamcoaching haben, nehmen Sie gerne Kontakt auf.
Honorar
Honorare für Teamcoachings und Workshops werden individuell vereinbart und richten sich nach Umfang, Dauer und Setting.
Gerne erstelle ich Ihnen hierzu ein passendes Angebot nach einem kurzen Vorgespräch.